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Ambition 6

Prévenir et soigner, une approche unifiée de la santé des écosystèmes

Une approche globale et transversale de toutes les santés, en lien intime avec les activités humaines et la préservation de l’environnement, est indispensable. Elle est la condition d’une bonne santé pour chacun et passe par l’engagement des filières économiques et le développement de nouvelles méthodes préventives, diagnostiques et thérapeutiques. Pour anticiper les menaces sanitaires, il s’agit aussi de mieux comprendre, sensibiliser et former.


La prise de conscience du rôle indispensable d’un environnement préservé sur la bonne santé des populations et la pandémie de Covid-19 ont mis en lumière la nécessité d’une approche « Une seule santé » (One Health). Ce concept repose sur le principe selon lequel la santé humaine, animale et végétale sont profondément imbriquées, interdépendantes.

Ces dernières années, en ce qui concerne les enjeux de transition environnementale en santé, le Conseil régional a également agi en copilotant le Plan Régional Santé-Environnement (PRSE) avec la Préfecture et l’Agence Régionale de Santé (ARS). 

Avec Néo Terra, la Région adopte une approche globale et transversale de toutes les santés, en lien intime avec les activités humaines et la préservation de l’environnement. Les défis à relever sont :

  • la formation et la sensibilisation des professionnels de santé et des jeunes ;
  • la nécessité de disposer d’indicateurs fiables et reproductibles sur les polluants ;
  • l’anticipation de manière accrue des potentielles crises sanitaires au vu de la situation de fragilité spécifique de la région (épidémies, antibiorésistance, micropolluants médicamenteux dans les eaux…) avec l’appui de chercheurs, d’industriels et de l’ensemble des acteurs locaux ;
  • la nécessité d’aider localement le système de santé à réduire drastiquement son impact environnemental, y compris en fabriquant les médicaments et les dispositifs médicaux dans la région.

Ils transforment la Nouvelle-Aquitaine

Objectif 1

Préserver les environnements et le vivant comme condition de la bonne santé de chacun

Réduire les expositions chimiques et biologiques des populations, des animaux et des végétaux : promouvoir la réduction des pollutions à la source et les changements de pratiques

  • Lutter contre les espèces exotiques envahissantes
  • Agir sur les pesticides via la feuille de route biocontrôle et bio-solutions et le programme VitiREV
  • Déployer le Plan zéro pollution plastique
  • Contribuer à prévenir les risques émergents ou qui progressent, notamment les perturbateurs endocriniens, pour protéger la santé des femmes enceintes, des jeunes enfants et des jeunes

Préserver les écosystèmes naturels et la biodiversité, protéger les milieux

Développer une alimentation saine, locale et durable


Déjà des résultats depuis 2019

  • Le 3e PRSE Plan Régional Santé-Environnement avait pour objectif de mieux identifier les impacts de l’environnement sur la santé dans la région afin de maitriser les risques sanitaires liés aux pollutions des milieux de vie (eau, air, sol, habitat) et mettre en œuvre des actions visant la réduction des expositions, la recherche, l’éducation, et la promotion d’un environnement favorable à la santé.
Objectif 2

s’engager pour une santé durable dans toutes les filières économiques

Intégrer l’approche « une seule santé » à toutes les politiques régionales et en accentuer la transversalité

  • en analysant 25 % des projets financés par la Région à l’aune de leur impact sur la santé globale d’ici 2027

Mieux prendre en compte les enjeux de santé dans les filières économiques

  • Proposer une formation aux dirigeants d’entreprises et à leurs collaborateurs de prise en compte de la santé dans leur production, leur implantation et leur organisation
  • Inciter aux mobilités décarbonées dans les plans de déplacements des entreprises ainsi qu’aux mobilités actives et à l’activité physique au sein des entreprises
  • Faire évoluer les stratégies de management
  • Décarboner les entreprises
  • Accompagner la qualité de vie au travail via le parcours « Marque employeur »

Réduire l’impact de la filière santé et autonomie sur l’environnement

  • Accompagner le secteur de la santé dans les transitions : diminuer de 30 % les déchets du secteur de la santé ni récupérables, ni transformables d’ici 2030
  • Accompagner les entreprises de la santé et les établissements de santé pour écoconcevoir localement les dispositifs médicaux et les médicaments
  • Inciter et accompagner les instituts de formations sanitaires et sociales et les maisons et centres de santé à s’engager dans une démarche de transition écologique 
  • Encourager une réflexion pluridisciplinaire sur la réduction des résidus médicamenteux dans les eaux usées et expérimenter à l’échelle d’unités de soins
  • Engager la transition vers un thermalisme durable

Déjà des résultats depuis 2019

  • Adoption d’une feuille de route Santé 2023-2028 faisant de « Une seule santé » une boussole de l’action publique régionale
  • Mise en place du programme LOOP SANTÉ
Objectif 3

Développer de nouvelles méthodes préventives,
diagnostiques et thérapeutiques dans les trois santés

Favoriser l’accès aux soins et aux soignants en santé humaine et animale dans tous les territoires

  • Soutenir le maillage de la médecine vétérinaire pour les animaux de rente en zone rurale
  • Favoriser les stages des étudiants en santé humaine et animale dans les zones rurales
  • Poursuivre le soutien aux maisons et aux centres de santé pluriprofessionnels dans le but de continuer à mailler le territoire pour permettre à tous les Néo-Aquitains un accès aux soins de qualité
  • Promouvoir les nouvelles organisations de travail et les pratiques collaboratives en santé

Innover pour réduire l’impact environnemental de la filière santé et renforcer notre souveraineté en matière de produits de santé

  • Fabriquer en Nouvelle-Aquitaine les médicaments et les dispositifs médicaux autour des trois santés, y compris en les biosourçant 
  • Structurer la filière industrielle régionale de lutte contre les maladies infectieuses (ré)émergentes en l’adossant à la recherche
  • Créer un campus biotechnologique régional (Biotech Center) pour imaginer et produire les médicaments de demain
  • Soutenir la R&D de start-ups innovantes dans les trois santés

Promouvoir le bien-être des Néo-Aquitains grâce à l’activité physique, y compris dans la nature

Préserver la santé et le bien-être des animaux

  • Préserver le bien-être animal en accompagnant les éleveurs et les abattoirs
  • Prévenir les crises sanitaires dans les élevages

Déjà des résultats depuis 2019

  • Mise en place d’un Master One health à l’Université de Limoges
  • Accueil des étudiants vétérinaires lors de leurs journées de rentrée et lors de stages tutorés
  • Mise en place de tests pour des candidats au vaccins contre l’influenza aviaire pour les palmipèdes
  • Soutien à l’ENSTBB (École Nationale Supérieure de Technologie des Biomolécules de Bordeaux) 
  • Soutien à la filière industrielle cosmétique néo-aquitaine pour devenir la région leader du biosourcé
  • Travail engagé sur la relocalisation de la production de médicaments
Objectif 4

Mieux comprendre, sensibiliser et former pour anticiper les menaces sanitaires

Sensibiliser et former sur l’approche « une seule santé » et santé durable

  • Créer une 5e école vétérinaire publique à Limoges innovante dans son approche écosystémique et son intégration dans l’approche « Une seule santé »
  • Promouvoir la collaboration entre disciplines dès la formation initiale, favoriser des formations transdisciplinaires
  • Sensibiliser les jeunes sur « Une seule santé » et travailler avec les délégués « environnement » dans les lycées
  • Former les étudiants/les futurs soignants et les formateurs des instituts de formation aux métiers de la santé, à la santé durable et à l’approche « Une seule santé » et soutenir leurs initiatives innovantes en ce sens

Impulser une dynamique scientifique intégrée des trois santés

  • Lancer un Programme scientifique de grande ambition régionale sur les grippes zoonotiques et l’antibiorésistance et fédérer les forces scientifiques interdisciplinaires pour développer la connaissance des socio-écosystèmes autour des agents pathogènes et améliorer les méthodes diagnostiques, thérapeutiques et préventives
  • Renforcer les compétences présentes en région au travers de Chaires d’Excellence pour la Science et la Société (CHESS)

Renforcer l’interaction entre science et décision dans le domaine « une seule santé »

  • Structurer une communauté régionale « Une seule santé » regroupant décideurs, scientifiques, acteurs économiques, associations et grand public d’ici à 2027
  • Faciliter la diffusion des connaissances entre scientifiques, acteurs des trois santés, grand public, grâce à des présentations publiques de résultats de projets scientifiques, les centres de culture scientifique, technique et industrielle… 

Soutenir la surveillance épidémiologique en étroite collaboration avec les acteurs de l’État et de la recherche

  • Valoriser les réseaux de surveillance de pathologies unifiés avec la participation d’épidémiologistes de santé humaine et animale, des vétérinaires, des professionnels de santé, agriculteurs, chasseurs, acteurs de la science participative…

Déjà des résultats depuis 2019

  • Soutien au programme structurant d’investissement One health à Limoges, consistant à regrouper les chercheurs en santé humaine, animale et végétale de l’Université de Limoges
  • Initiation des travaux sur l’AMI Programmes scientifiques de grande ambition régionale, notamment sur les maladies infectieuses (ré)émergentes
  • Soutien au registre ATENA sur le lien entre expositions environnementales et malformations congénitales
  • Sensibilisation et formation en santé environnementale des jeunes dans le cadre de l’appel à projets « santé-environnement »

Une collectivité engagée,
une administration exemplaire

  • poursuivre les investissements de matériels ergonomiques et mobiliser un travail sur les mouvements physiques
  • adapter les effectifs et les temps de travail et améliorer le taux de remplacement des agents afin de dépénibiliser les métiers et lutter contre la précarité
  • renforcer l’écoute, la proximité et la concertation sur les conditions de travail, en lien avec les instances représentatives des agents
  • mettre en place le congé menstruel pour les agentes de la Région
  • renforcer les actions de prévention et les actions de bien-être et de sport-santé au travail
  • accentuer les actions de formation pour lutter contre les risques psycho-sociaux